À quoi sert l'organisation syndicale dans votre établissement pour les NAO ?

Faire respecter la loi ainsi que la convention collective et les accords passés au sein de l'établissement,

Défendre les droits des sallarié(e)s

Accompagner de salariés en difficulté,

Vous informez sur toutes les nouvelles réglementations concernant la santé privée

Rappel des acquis dans la clinique

-13e mois versé en trois fois juin novembre janvier. (2002)

-compléments de salaire est nonne indemnité différentiel (2002)

-prime de nuit pendant les congés annuels avec rétroactivité sur trois ans

-mis en place la nouvelle convention FIEP vers FHP

-passage des sept soignants en EHQa et EHQb pour les personnels de Réa et du Bloc.

- Passage des IDE réanimation et bloc en TB lors de la FHP en avril 2003

regroupement des cliniques la Valette et Saint-Roch service de chirurgie cardiaque viscérale et rêche service neurologie urologie fin décembre 2003 et premier trimestre 2004

2004

-augmentation de la valeur du point

-prime de fin d'année 24 % plus 2 % par année d'ancienneté

-prime d'installation 150 €

-prime de chaussures

-quatre jours de congé pour enfants malades rémunérés par an ou huit jours cumulables sur deux ans

-prime de nuit pendant les congés annuels avec rétroactivité sur trois ans

-allongement des grilles de salaires de 30 ans à 42 ans

-prime de dimanche 28 % sur le taux horaire 0,4 sur le point

-classification en EHQb pour les aides-soignants des réanimations et du bloc

-accord d'entreprise pour la journée de solidarité (lundi de Pentecôte)

2005

-augmentation de la valeur du point

-classification des ESH du bloc en niveau B en formation stérilisation

-passage des ESH dans la grille soignante (administratif)

-prise en charge de la journée solidarité

2006

-prime bonus de 50 € (- mois d'ancienneté) à 800 € (3à ans d'ancienneté)

-prise de la journée solidarité

2007

-augmentation de la valeur point à 6,80

-prime d'habillage quatre points

-prime repas personnelle de nuit, 6 points au prorata du temps de travail après trois mois d'ancienneté.

-Augmentation de la prime chaussures.

-Allongement des grilles des salaires de 30 à 42 ans pour la grille administrative

-prime exceptionnelle de 163 €